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       深化“五每工作机制”
， 紧紧围绕2013年的目标任务
，继续开展效能建设
。结合施工现场管理
，进一步深化以“每日一检、每周监督、每旬汇报、每月通报、每人负责”为内容的“五每”工作机制
，进一步深化工程建设现场管理办法
，使广大党员干部的真正融入公司、融入建设、融入发展
。在廉政方面加大监督机制
，采取定期学习
，定期授课
，定期检评
，使全体公司人员能够达到打铁还需自身硬这一标准
，让企业得以顺利快速发展
。
       总之
，长春玩彩网公司在新的一年里要大兴求真务实之“风”
，坚定求真务实之“心”、鼓足求真务实之“勇”、培育求真务实之“能”、营造求真务实之“境”
。全力推进资金运作工作
，全面履行好土地收储整理、资产管理、工程建设、子公司建设等方面的职能
，全力开创公司各项工作的新局面
，深入开展城建投融资体制改进
，创新城建投资公司可持续发展之路
，为长春市城建事业更好更快发展作出新的更大的贡献
。